Recursos Humanos

Desde 1967, ICM Makina ha reforzado su estructura cambiante y en evolución a través de inversiones en recursos humanos, así como nuevas tecnologías y mercados. ICM, que emplea tanto jóvenes talentos que sacarán adelante esta experiencia como empleados experimentados y expertos y personal directivo que han sido miembros de la familia ICM durante muchos años desde su fundación, también adopta una política de reforma y renovación continua en recursos humanos.

 

De acuerdo con la Gestión de Recursos Humanos, los objetivos estratégicos de ICM Makina, las metas y competencias de todos los empleados se determinan en base a los objetivos estratégicos de ICM Makina. Ofrece una variedad de oportunidades de carrera a sus empleados a través de programas de capacitación internos y externos, desarrollo personal y posibilidades de enriquecimiento laboral, e iniciativas de investigación y desarrollo que involucran a todo el equipo de ICM, tanto de cuello blanco como de cuello azul. Simultáneamente, fomenta la productividad y el éxito de sus empleados en sus carreras mediante la realización de evaluaciones de desempeño y el desarrollo de planes de capacitación/desarrollo para áreas de alto potencial de mejora.

 

Como ICM, le brindamos la oportunidad de construir una carrera que es exclusivamente suya y de romper barreras. Lo reclutamos para el puesto que mejor se adapte a su conocimiento y experiencia específicos, lo asesoramos, lo capacitamos y lo promovemos de todas las formas posibles para ayudarlo a convertirse en uno de los mejores en el negocio.

 

Puede enviar sus solicitudes de empleo por correo electrónico a icm@icmmakina.com o postularse directamente a nuestros puestos disponibles en Kariyer.net.